Чланом 105. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе прописано је да деци запослених до 15 година старости припада право на пригодан поклон за Нову годину – новчана честитка у вредности до неопорезивог износа који је предвиђен законом којим се уређује порез на доходак грађана,  а у складу са одлуком директора здравствене установе.

Чланом 70. Посебног колективног уговора за социјалну заштиту у Републици Србији деци запослених до 12 година старости припада право на пригодан поклон за Нову годину у складу са одлуком Послодавца.

Удружени синдикати Србије „СЛОГА“ – синдикат здравства и социјалне заштите ПОЗИВА СВОЈЕ ПРЕДСТАВНИКЕ у здравственим установама и установама социјалне заштите  да се у што краћем року обрате својим послодавцима и да их том приликом подсете на ову обавезу.

Уколико послодавци не поступе у складу са Посебним колективним уговорима  и деци запослених не дају пригодан поклон за Нову годину биће покренути поступци пред надлежним органима Републике Србије против директора установа како би сва деца запослених добила поклон. Такође, путем средстава јавног информисања јавност ће бити обавештена који директори ускраћују права деци запослених.