Дана 25. фебруара 2025. године, у просторијама Дома здравља Власотинце, потписан је важан споразум између Удружених синдиката СЛОГА – синдиката здравства и социјалне заштите и директорке ове здравствене установе, којим је успешно решен колективни радни спор. Овај споразум је постигнут уз посредовање Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
Предметним споразумом је предвиђено да сва деца запослених у Дому здравља Власотинце, која су узраста до 15 година, добију пригодан поклон за нову годину у року од 90 дана од потписивања споразума. Ова одлука представља значајан гест послодавца који показује бригу и пажњу према породицама својих запослених, што је нарочито важно у временима када се све више истиче потреба за међусобним уважавањем и партнерским односима на радном месту.
Након потписивања споразума, Предраг Ђурић, председник Удружених синдиката СЛОГА – синдиката здравства и социјалне заштите, истакнуо је колико је од суштинског значаја да послодавци, као и руководиоци здравствених установа, схвате неопходност поштовања свих права која су предвиђена Посебним колективним уговором. Он је похвалио спремност нове директорке Дома здравља Власотинце да све отворене проблеме и питања решава путем дијалога и договором, чиме је показала истинску посвећеност побољшању услова рада и живота свих запослених.
„Важан аспект овог споразума јесте што је нова директорка показала слуха за потребе и жеље запослених. Тиме је поново успостављено поверење, које је било ослабљено током мандата претходне директорке, која није показивала довољно разумeвања за проблеме које су имали радници. Овакав приступ значајно унапређује радну атмосферу и мотивише запослене да раде са већом посвећеношћу и задовољством“, рекао је Ђурић.
Он је такође нагласио важност посредовања Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, која је одиграла значајну улогу у овом процесу, пружајући стручну помоћ и осигуравајући да се брзо дође до решења које је обострано прихватљиво.
Циљ овог споразума није само решавање тренутних питања у радној средини, већ и изградња дугорочног партнерства које ће допринети развоју Дома здравља Власотинце као установе која не само да пружа квалитетну здравствену заштиту, већ и бригу о благостању својих запослених и њихових породица. Поред материјалних користи, овај споразум представља и важан корак у изградњи позитивне радне климе и међусобног уважавања.

