Удруженим синдикатима Србије „СЛОГА“ – синдикату здравства и социјалне заштите најзначајније је да се поштују сва права запослених прописана Законом о раду и Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе. У свакодневном раду често се дешава да послодавац из себи знаних разлога не поступа у складу са важећим прописима и тако запослени бивају оштећени.  

Како у Општој болници „Свети Лука“ Смедерево није поступано у складу са чланом 107. став 4. тачка 1. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе и како није исплаћена солидарна помоћ за рођење детета, Удружени синдикати Србије „СЛОГА“ – синдикат здравства и социјалне заштите поднео је Агенцији за мирно решавање радних спорова предлог за покретање поступка мирног решавања радног спора и о томе обавестио послодавца.   

Како је послодавац доставио Решење којим се ово право запосленима признаје, а све у складу са чланом 107. став 4. тачка 1. Посебног колективног уговора, Удружени синдикати Србије „СЛОГА“ – синдикат здравства и социјалне заштите поздравља ову одлуку руководства у нади да до спорова у будућности неће долазити.