Од тренутка када је формиран синдикат СЛОГА у Заводу за смештај одраслих лица „Мале Пчелице“ у Крагујевцу, руководство ове установе је покушавало на различите начине да омета рад синдиката. Променом руководства Завода и именовањем др Данијеле Настић Симовић за вршиоца дужности директора, очекивало се да ће се коначно успоставити систем у коме ће се закони поштовати. Нажалост и ново руководство је наставило да ради по моделу својих претходника и то најгрубљим кршењем Закона о раду.

Како је временом број чланова Синдиката СЛОГА у Заводу за смештај одраслих лица „Мале Пчелице“ у Крагујевцу растао и како су испуњени услови за репрезентативност, дана 25.01.2022. године  достављен је Захтев послодавцу за утврђивање репрезентативности Синдиката „Слога“ у Заводу за смештај одраслих лица Крагујевац. Уз захтев су  достављени и  докази о испуњености услова репрезентативности из члана 218. Закона о раду.

На основу Закона о раду, члан 228. став 2. послодавац је био у обавези  да одлучи о захтеву синдиката у року од 15 дана од дана подношења захтева. Како је руководство Завода својим поступцима свесно прекршило одредбе Закона о раду УДРУЖЕНИ СИНДИКАТИ СРБИЈЕ “СЛОГА“ – СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА И СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ поднео је Предлог за покретање поступка пред  Агенцијом за мирно решавање радних спорова.

У нади да ће Агенција покренути поступак у што краћем року, очекујемо брзо окончање самог процеса, а након тога и јасно утврђивање одговорности појединца за овакво кршење закона.